未来志向の介護を実践する – かざぐるまグループが目指す新しい高齢者ケア
名古屋で介護の仕事を探している皆様へ。かざぐるまグループでは、2030年に向けて「世界中のハッピーシニアライフを実現するリーディングカンパニー」というビジョンのもと、従来の介護の枠を超えた新しいケアの形を創造しています。かざぐるま山口とかざぐるま田端の2施設では、常勤・非常勤問わず、意欲的な介護スタッフを募集しています。
私たちが大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「その人らしさ」を活かしたケアです。住宅型有料老人ホームという形態を活かし、ご入居者様の自立支援と尊厳の保持を重視しながら、快適な生活環境を提供しています。
「寄り添うケア」を超えた、革新的な介護サービスの実現へ
かざぐるまグループの特徴は、従来の介護施設の概念を覆す独自の施設運営方針にあります。「性善説」「相手視点」「自責思考」という3つの行動指針のもと、入居者様はもちろん、スタッフ同士も互いを理解し、支え合う文化を醸成しています。
特筆すべきは、訪問看護事業との密接な連携です。施設内での介護に加え、在宅介護のノウハウも学べる環境が整っています。これにより、介護職員として総合的なスキルアップが可能です。
さらに、海外事業部門を持つ当グループでは、グローバルな視点での高齢者ケアの知見も得られます。将来的な海外展開も視野に入れたキャリアプランを描くことができます。
成長機会に満ちた、独自のキャリアパス
当グループでは「守破離」の精神で、介護のプロフェッショナルの育成に力を入れています。経験年数に関係なく、チャレンジ精神を持って新しい取り組みに挑戦できる環境があります。
特徴的なのは、グループ内でのフランチャイズ起業支援制度です。介護の経験を活かしながら、将来的な独立も視野に入れることができます。また、コンサルティング事業部門との連携により、マネジメントスキルの習得機会も提供しています。
「他人の幸せが自分の幸せ」という考えのもと、チーム全体で成長を目指す組織文化も魅力の一つです。個人の成果だけでなく、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。
興味をお持ちの方は、まずは施設見学やお茶会への参加をお勧めします。実際の職場環境や、働くスタッフの生の声を聞くことで、自身のキャリアプランとのマッチングを確認できます。
また、「介護の仕事に興味はあるけれど、何ができるかわからない」という方も歓迎です。未経験からでも、充実した研修制度により、段階的にスキルアップを図ることができます。
かざぐるまグループは、介護という仕事を通じて、スタッフ一人ひとりが理想のライフスタイルを実現できる職場を目指しています。革新的な介護サービスの創造に、あなたも参加してみませんか？
応募に関する詳細は、お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。あなたらしい働き方を、私たちと一緒に見つけていきましょう。